任前廉洁谈话 筑牢思想堤防——公司纪委组织开展新提拔干部人员廉洁谈话

       为提高新提拔干部人员的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想，12月1日上午，公司纪委组织新提拔的4名中层干部开展集体廉洁谈话。谈话由纪委副书记（主持工作）肖菱主持。

肖菱首先向新提拔干部表示祝贺，并提醒道本次职务提拔是组织经过深入研究、全面考察、慎重研究决定的，大家要倍加珍惜机会、保持昂扬斗志，在新岗位上展现新姿态、奋力实现新作为，不辜负组织和同志们的殷切期望。

肖菱要求，新提拔干部要站稳“三个立场”。首先是政治立场，做到始终在政治上保持坚定清醒，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保立场不移、方向不偏。其次是廉洁立场。要筑牢拒腐防变的堤防。在工作中时刻秉持公正、公平、公开的准则，坚定初心，保持平常心。管好自己的手，嘴，不要在工作中出现“吃拿卡要”或者工作作风中的其他问题。三是岗位立场。要树立岗位自信，进一步清晰自身定位，在工作中不卑不亢。始终在业务学习上保持不懈追求，抓理论学习强武装、抓业务学习夯基础，不断提高驾驭复杂局面、化解疑难问题的真本领，成为业务上的“权威”，起到榜样和表率作用，为叙古、川黔公司发展献策献力，也为自身职业生涯添光添彩。

新提拔干部人员在随后的表态发言中一一表示，自己在思想和认识上受到了一次深度的洗礼，并将尽快进入工作角色，在新的岗位上常怀感恩之心，常怀敬畏之心，增强责任意识、奉献意识，不忘初心，坚定信念，恪尽职守，廉洁奉公，高标准完成各项工作任务，为推动公司高质量发展作出更大贡献，不辜负组织和同事们的信任与期望。

谈话最后，新提拔干部人员分别签署了《干部人员廉洁从业承诺书》。